{"id":1941,"date":"2016-11-18T08:30:03","date_gmt":"2016-11-18T08:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/anexia.com\/blog\/de\/?p=1941"},"modified":"2022-04-19T11:20:23","modified_gmt":"2022-04-19T09:20:23","slug":"stephan-peijnik-daniel-duesentrieb-der-anexia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anexia.com\/blog\/de\/stephan-peijnik-daniel-duesentrieb-der-anexia\/","title":{"rendered":"STEPHAN PEIJNIK – DANIEL D\u00dcSENTRIEB DER ANEXIA"},"content":{"rendered":"

Anexia ist ein Unternehmen, das die zehn Jahre seit der Gr\u00fcndung stark gewachsen ist \u2013 wir versorgen \u00fcber 10.000 Kunden mit IT Services und Individual Software. Wir stellen Infrastruktur in 70 L\u00e4ndern der Welt bereit. Das stemmen wir mit neun B\u00fcros in Europa und den USA \u2013 und den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Welt <3.<\/p>\n

Einer dieser hellen K\u00f6pfe ist Stephan Peijnik. Der ITler mit Herz und Seele ist bei Anexia Leiter der Forschungsabteilung und kann dort seinem Faible f\u00fcr neueste Technologien nachgehen.<\/p>\n

Helle K\u00f6pfe zu finden ist nicht immer die leichteste Aufgabe. Gute Noten und von Qualifikationen \u00fcberquellende Lebensl\u00e4ufe sind oft wenig aussagekr\u00e4ftig. Das Herz muss brennen. Daf\u00fcr gibt es keine Messapparate oder Zertifikate. Aber weil wir genug haben vom N\u00f6rgeln und Sudern, probieren wir\u2019s einfach aus: und es gibt Erfolgsstorys zu berichten, so wie die von Stephan. Stephan kam als Ferialpraktikant zur Anexia und schnell haben wir gemerkt: Da schl\u00e4gt das Herz im gleichen Rhythmus.<\/p>\n

Stephans Geschichte wollen wir hier im Rahmen von JOIN OUR REVOLUTION<\/strong> erz\u00e4hlen.<\/p>\n

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Lieber Stephan, kannst du dich kurz vorstellen? Was machst du so bei Anexia?
\n<\/strong>Ich bin ITler mit Leib und Seele, habe schon fr\u00fch begonnen mich mit Computer zu besch\u00e4ftigen. Nach der HTL und noch w\u00e4hrend dem Informatikstudium bin ich seit 2010 bei Anexia, wo ich die Forschung und Entwicklung leite. Mein genauer Titel: Head of Research and Development.<\/p>\n

Und was darf ich mir darunter im Detail vorstellen?
\n<\/strong>Wenn Alex (Gsch\u00e4ftsf\u00fchrer Alexander Windbichler, Anm.) eine Idee hat, die er umgesetzt haben will, dann darf ich das machen (lachen). Auch wenn andere Kolleginnen oder Kollegen einen Einfall haben, der entweder einem Kunden oder uns selbst n\u00fctzt, mache ich mich an die Umsetzung. Manchmal geht es auch nur darum Arbeitsabl\u00e4ufe zu vereinfachen.<\/p>\n

Das hei\u00dft, du bist der Daniel D\u00fcsentrieb von Anexia?
\n<\/strong>K\u00f6nnte man so sagen. Bei meinen Projekten bin ich f\u00fcr den kompletten Ablauf verantwortlich, von der Ideenfindung \u00fcber die Umsetzung bis hin zur Produktreife. Im Hintergrund arbeite ich auch an der Anexia Engine (das neue Backendsystem f\u00fcr Kunden, Anm.) mit. Hier schaffe ich oftmals die technischen Voraussetzungen f\u00fcr einzelne Komponenten.<\/p>\n

Wie viele Leute sind in deinem Team und wo seid ihr zu finden?
\n<\/strong>Wir sitzen seit 1. Januar 2016 in Graz. In meinem Team sind derzeit zwei Personen. Wir arbeiten nat\u00fcrlich eng mit allen anderen Abteilungen zusammen. Vor allem mit den Systemadministratoren, f\u00fcr die wir auch schon mal das Rad neu erfunden haben (lacht). Und auch nicht zu vergessen die Software-Entwicklung, mit denen wir f\u00fcr Kunden technisch tiefergehende L\u00f6sungen entwickeln. Generell arbeiten wir bei Anexia oft abteilungs\u00fcbergreifend an Projekten.<\/p>\n

Aber kurz wieder zu deiner Person: wie bist du \u00fcberhaupt zu deinem Beruf gekommen, wolltest du schon immer Head of Research and Development werden?
\n<\/strong>Ehrlich gesagt war das jetzt kein klar formulierter Wunsch. Ich habe das auch nicht so meinen Freunden ins Freundebuch geschrieben (lacht). Es hat sich einfach so ergeben. Ich probiere immer gerne neue Dinge aus und bin bei allen technischen Neuerungen von Anfang an gerne mit dabei. Ich habe schon mit 7 Jahren begonnen an meinem PC, damals noch ein 486er, herumzuschrauben. Mit 11 Jahren habe ich zu programmieren begonnen, damals nat\u00fcrlich noch ganz einfache Spiele. Insofern lag meine Bildungswahl nahe. Ich habe in Villach die HTL f\u00fcr Netzwerktechnik gemacht und habe anschlie\u00dfend in Graz Informatik zu studieren begonnen. W\u00e4hrend des Studiums bin ich f\u00fcr ein Praktikum bei Anexia gelandet \u2013 und gleich hier geblieben.<\/p>\n

Vom Praktikant zum Head of Research and Development<\/p><\/blockquote>\n


\nDas hei\u00dft aus dem Praktikum wurde ein Vollzeit-Job? War so viel zu tun?
\n<\/strong>Beides richtig: es war absolut viel zu tun und ich bin dann so nach und nach hineingerutscht. Ich habe parallel noch meinen Bachelor fertig gemacht, aber eigentlich war ich sofort mit Begeisterung bei Anexia dabei. Diese Begeisterung hat mich auch davon abgehalten ein Masterstudium in Angriff zu nehmen.<\/p>\n

Was gef\u00e4llt dir an deinem Job und was motiviert dich dabei
\n<\/strong>Erstens, dass ich in den letzten Jahren die Entwicklung vom Kleinbetrieb hin zum Gro\u00dfbetrieb miterleben und mitgestalten durfte. Nat\u00fcrlich auch die st\u00e4ndige Herausforderung in meinem Aufgabengebiet. Ich muss mich permanent mit neuen technischen Problemen auseinandersetzen, L\u00f6sungen finden, auch immer auf dem neuesten Stand der Dinge sein. Eigentlich ist die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung einerseits mit jungen, noch nicht so bekannten Technologien zu arbeiten und etwas Neues damit zu schaffen. Andererseits aber auch mit dem Anspruch h\u00f6chster Perfektion zu arbeiten. Da treten oft Probleme, die man sich so gar nicht vorstellen kann. F\u00fcr die gilt es dann eine L\u00f6sung zu finden, die an Raketenwissenschaft grenzt.<\/p>\n

Wie sieht der Arbeitsalltag in deinem Fall aus?
\n<\/strong>Es ist jeder Tag anders, einen Alltag gibt es nie (lacht). Aber wenn du meinst wie es abl\u00e4uft, wenn es um eine Produktentwicklung geht: da hat erstmal jemand eine Idee, die dann intern auf Sinnhaftigkeit evaluiert wird. Danach starten wir mit der Planung und dann mit der Umsetzung. Das beinhaltet das Schreiben von Code, Austausch mit anderen Abteilungen, Dokumentation und so weiter. Nat\u00fcrlich w\u00e4re das gro\u00dfes Wunschdenken, wenn wir Projekte immer sequentiell bearbeiten k\u00f6nnten. In der Realit\u00e4t sind es aber verschiedene, an denen wir parallel arbeiten. Je nach Dringlichkeit und Gr\u00f6\u00dfe der Projekte.<\/p>\n

Kannst du mir so ein Beispielprojekt nennen?
\n<\/strong>Gerade vor Kurzem ben\u00f6tigten wir intern einen zus\u00e4tzlichen Sensor f\u00fcr unser Monitoring-System, um einen Server zu \u00fcberwachen. Das lief so ab: wir haben die Anfrage von unseren Systemadministratoren bekommen, haben uns mit ihnen zusammengesetzt, alles besprochen und danach direkt umgesetzt. Weil gerade ein Zeitfenster da war, war das System einen halben Tag sp\u00e4ter schon in Betrieb.<\/p>\n

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Was machst du eigentlich, wenn du dich nicht mit IT besch\u00e4ftigst
\n<\/strong>Ich besch\u00e4ftige mich immer mit IT (lacht). Ich besuche auch in meiner Freizeit verschiedene IT-Stammtische, wie etwa den Security-Treff Graz. Aber klar, ich schalte manchmal schon auch ab. Ich fahre gerne mit meiner Vespa herum und gelegentlich gehe ich Klettern und Bouldern, aber das habe ich jetzt schon l\u00e4nger nicht mehr gemacht. Manchmal spiele ich aber einfach gerne Couch Potatoe und verbringe einen Abend vor dem Fernseher.<\/p>\n

Wenn jemand nun so etwas machen m\u00f6chte wie du, welche Ausbildung braucht er oder sie?
\n<\/strong>Das Um und Auf ist Interesse und Selbstmotivation. F\u00fcr mich ist mein Beruf ein Spiel, wo es darum geht, Dinge zu verstehen, das hat aber mit Computerspielen nichts zu tun (grinst). Wer gerne Probleme l\u00f6st ist hier richtig aufgehoben. Aber man braucht nicht unbedingt ein Informatikstudium dazu. Die theoretischen Grundlagen sind zwar sehr gut, aber die Praxis sieht nat\u00fcrlich ganz anders aus. Die beste Entscheidung war es immer noch in die HTL zu gehen. Der Rest ist Eigeninteresse und Spa\u00df. F\u00fcr mich ist es wichtig, dass ein Job Spa\u00df macht. Aber da habe ich es leicht: mein Beruf ist viel mehr eine Berufung (lacht).<\/p>\n

Das merkt man. Du hast auch vorhin schon erw\u00e4hnt, dass du bei neuen Dingen immer gleich dabei bist. Wie schaffst du das, immer so up to date zu sein?
\n<\/strong>Das ist f\u00fcr mich nicht schwierig. Ich bin jemand, der recht fr\u00fch auf Z\u00fcge aufspringt, weil mich das alles interessiert. Ich bin eindeutig ein early adopter. Auf privater Ebene zu 100 Prozent. Wenn es etwas Neues gibt, dann brauch ich das (lacht). Beruflich auch, allerdings bis zu einem gewissen Grad. Denn hier gilt schon auch: das Neueste ist nicht immer automatisch das Beste.<\/p>\n

F\u00fcr mich ist mein Beruf ein Spiel, wo es darum geht, Dinge zu verstehen.<\/p><\/blockquote>\n


\nWie genau meinst du das, das Neueste ist nicht immer das Beste? Sollten Unternehmen nicht immer die neueste Software oder die neueste Technik verwenden?
\n<\/strong>Diese Frage ist ziemlich komplex. Es ist wichtig die kommenden Technologien im Auge zu behalten und gleichzeitig zu versuchen damit zu spielen, um anschlie\u00dfend die bestehende Infrastruktur mit Bedacht zu erweitern und zu verbessern. Das ist das, was wir bei Anexia f\u00fcr unsere Kunden machen \u2013 langsam aber sicher upgraden. Es gilt sicherzustellen, dass die neuen Technologien bei den Kunden schlie\u00dflich stabil laufen.<\/p>\n

Weiterbildung ist in deinem Beruf absolut wichtig?
\n<\/strong>Ja, total. Ich bilde mich t\u00e4glich weiter, denn das Umfeld ver\u00e4ndert sich st\u00e4ndig. Die Technologien passen sich genauso an, da muss man einfach mit. Das Schlimmste ist, Technologien zu ignorieren. Auch wenn eine Entwicklung noch so absurd scheint, man muss sich damit auseinandersetzen um sich daf\u00fcr oder dagegen entscheiden zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Gibt es aus deiner Sicht eigentlich Themen, die zu wenig in der \u00d6ffentlichkeit gebracht werden?
\n<\/strong>Ja, die Themen IT-Sicherheit und Verschl\u00fcsselungen sind absolut wichtig. Wenn derzeit von Verschl\u00fcsselungsverboten gesprochen wird, ist das kritisch zu beobachten. Denn die Aussage \u201eIch habe nichts zu verstecken\u201c, die ist zwar nett, aber ich glaube nicht, dass man wirklich alle Daten in der \u00d6ffentlichkeit sehen will. Das Thema IT-Sicherheit muss daher in der \u00d6ffentlichkeit noch viel st\u00e4rker diskutiert werden. Denn die Datensammlung per se ist nicht das Problem, sondern der m\u00f6gliche Zugriff durch unbefugte Dritte darauf, die durchaus Negatives im Sinn haben k\u00f6nnten, oder die Daten f\u00fcr komplett andere Zwecke nutzen k\u00f6nnten. Ein Beispiel: Was, wenn man chronische R\u00fcckenprobleme hat, die eine permanente Therapie bedingen und man gerade auf Jobsuche ist. Angenommen der potenzielle Arbeitgeber bek\u00e4me diese Information in die Finger \u2013 wie hoch w\u00e4re die Chance den Job auch zu bekommen?
\nVerschl\u00fcsselung zu verteufeln sollte nicht g\u00e4ngig werden, denn dadurch kriminalisiert man unbescholtene B\u00fcrger, welche ein Bewusstsein f\u00fcr den Schutz Ihrer Daten haben.<\/p>\n

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Wir fordert dich auf: Join our Revolution. Mach mit. Erz\u00e4hle von deinen zukunftstr\u00e4chtigen Visionen und erfolgreichen Erfahrungen in K\u00e4rnten, oder auch sonst wo. Erz\u00e4hle vom Guten statt vom Schlechten. Oder schau bei unseren freien Stellen vorbei und werde selbst Teil der Anexia Familie: Gehe mit uns gemeinsam, offen und mutig in die Zukunft.<\/p>\n

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