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Wer bist du und was machst du bei Anexia?<\/strong><\/p>\n Ich bin die \u201eJuly\u201c und UX-\/UI-Designerin bei Anexia. Bis Anfang Oktober war mein Titel noch UX-Designerin und Informationsarchitektin. Ich k\u00fcmmere mich um das Requirement-Engineering, die UX-Konzeption und das UI-Design f\u00fcr alle Arten von Applikationen, die f\u00fcr unsere Kunden oder auch f\u00fcr interne Projekte gestaltet werden.<\/p>\n Informationsarchitektin? Kann man sich das \u00e4hnlich vorstellen, wie bei einem richtigen Architekten?<\/strong><\/p>\n Bei dieser Art von Architektur geht es um das Erfassen neuer Informationen oder auch um die Neustrukturierung bereits vorhandener Informationen. Man sorgt also daf\u00fcr, dass eine Anwendung eine Struktur hat und plant den sinnvollen, hierarchischen Aufbau unterschiedlicher Content-Bereiche einer Anwendung \u2013 also die Organisation der Inhalte. Diese<\/span> spiegelt sich dann im Frontend der jeweiligen Anwendung wider.<\/p>\n Wenn man sein Wissen nicht stetig erweitert, wird man irgendwann nicht mehr sinnvoll arbeiten k\u00f6nnen.<\/p><\/blockquote>\n Was hast du gemacht, bevor du zu Anexia gekommen bist?<\/strong><\/p>\n Nach der Matura an der Graphischen [Anm. d. Red.: H\u00f6here Graphische Bundes-Lehr- und Versuchsanstalt] im Bereich Druck- & Medientechnik hatte ich vom Schulalltag noch nicht genug und wollte mich in Richtung Produkt- und Dienstleistungsmarketing weiterbilden, weshalb ich an der Werbeakademie Wien den Zweig Marktkommunikation absolviert habe. Mein erster Job war in einer Agentur f\u00fcr Personalmanagement. Hier war ich einige Jahre in der Medienberatung (zzgl. Grafikdesign) t\u00e4tig und habe berufsbegleitend \u201eInformationsdesign\u201c studiert. Noch vor Ende meines Studiums habe ich einen Abteilungswechsel vollzogen und mich im Bereich Employer Branding weiterentwickelt. Dort konnte ich die im Studium erlernten F\u00e4higkeiten hinsichtlich User-Experience-Management und User-Testing anwenden, indem bestehende Online-Bewerbungsprozesse analysiert und Vorschl\u00e4ge zur Optimierung abgeleitet werden konnten. Genau am Tag meines 10-j\u00e4hrigen Firmenjubil\u00e4ums habe ich mich in neue Gefilde aufgemacht und bin zur Anexianerin geworden. Ich habe echt einen konfusen Werdegang. (lacht)<\/p>\n Was sind die Voraussetzungen, um kreativ im UI-Design arbeiten zu k\u00f6nnen?<\/strong><\/p>\n Es muss definitiv eine grafische Vorbildung da sein, da es im Grafikdesign Basics gibt, die man wissen und mitbringen muss, wie z. B. Gestaltgesetze oder ein Basisverst\u00e4ndnis f\u00fcr den Umgang mit Design-Tools. Andere Themen, wie Plattformkonventionen, auf die man w\u00e4hrend der Gestaltung R\u00fccksicht nehmen sollte, kann man sich anlernen. <\/p>\n <\/p>\n Was genau versteht man eigentlich unter Plattformkonventionen?<\/strong><\/p>\n Plattformkonventionen sind Empfehlungen zur Gestaltung und besch\u00e4ftigen sich sowohl mit dem plattform\u00fcblichen Verhalten, als auch der visuellen Repr\u00e4sentation von Elementen am Screen. Diese umfangreichen Guidelines und deren Einhaltung erm\u00f6glichen es, dass sich unterschiedliche Anwendungen f\u00fcr den Benutzer vertraut anf\u00fchlen und somit auch gern genutzt werden. Man kann sich auch bis zu einem gewissen Grad von diesen Empfehlungen entfernen, sofern der Konventionsbruch sinnvoll begr\u00fcndet werden kann und die User Experience keinen Schaden davontr\u00e4gt.<\/p>\n Was gef\u00e4llt dir besonders bei deiner Arbeit bei Anexia?<\/strong><\/p>\n Die Kollegen! F\u00fcr mich ist das Zwischenmenschliche immer ein sehr wichtiger Faktor, genau wie Zusammenhalt. Niemand hat Freude an der Arbeit, wenn man sich bereits beim L\u00e4uten des Weckers denkt: \u201eUm Gottes Willen, schon wieder muss ich diese Leute sehen.\u201c (lacht) Aber zum Gl\u00fcck sind meine Kollegen alle sehr herzlich. Was mir generell bei Anexia gef\u00e4llt, sind die vielen Freiheiten, die ich in meinem Bereich habe. Ich kann neue Methoden ausprobieren und meinen Arbeitsalltag so gestalten, wie ich denke, dass es sinnvoll ist. Nat\u00fcrlich gibt es Deadlines, die ich auch im Blick habe, aber ich kann mir die Stunden, die ich zur Verf\u00fcgung habe selbst einteilen.<\/p>\n Was mir generell bei Anexia gef\u00e4llt, sind die vielen Freiheiten, die ich in meinem Bereich habe.<\/p><\/blockquote>\n Du bist seit Oktober Teamlead, hat sich da etwas an deinen Aufgaben oder deinem Alltag ver\u00e4ndert?<\/strong><\/p>\n Die Aufgaben haben sich etwas ver\u00e4ndert. Aktuell sind wir drei Leute, neben mir gibt es noch Sabine (Seyrkammer) und Christine (Stapelmann). Sabine besch\u00e4ftigt sich mit der Anforderungserhebung (Requirement-Engineering) und der Konzeption. Christine k\u00fcmmert sich hingebungsvoll um die visuelle Umsetzung, also von der Gestaltung von Prototypen bis hin zum User Interface Design. Ich bin der Hybrid in unserem Team und decke beide Bereiche ab. Ich brauche die Abwechslung. <\/p>\n
\nDas gleiche gilt f\u00fcr Themen wie User-Flows oder die absoluten No-Gos bei der Verwendung von Controls \u2013 also den Elementen und Schaltfl\u00e4chen auf einem Screen. Das sind einfach Dinge, die man mit der Zeit dazulernt. So, wie sich der Mensch und die Gesellschaft \u00e4ndert, so \u00e4ndert sich auch die Nutzung von Anwendungen. Damit ist alles in einem st\u00e4ndigen Wandel und man sollte sich auch weiterbilden, um am Ball zu bleiben, egal ob \u00fcber Fortbildungen, Podcasts, Konferenzen oder sonstigem. Wenn man sein Wissen nicht stetig erweitert, wird man irgendwann nicht mehr sinnvoll arbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/a><\/p>\n
\n<\/strong>Die spannende Aufgabe liegt darin, die St\u00e4rken beider zu vereinen und die anstehenden Aufgaben sinnvoll zu verteilen. Das bedeutet nicht, dass ich alle Aufgaben von mir wegschiebe und die beiden m\u00fcssen das Schiff retten! Es ist einfach praktisch, zwei Personen zu haben, deren Know-how und Expertise in einem Projekt kanalisiert werden kann und folglich zu sehen, welche Ergebnisse die beiden erschaffen. Zudem ist es mir wichtig, ehrliches Feedback zu geben und auch zu bekommen. Jede Einzelne von uns verf\u00fcgt \u00fcber Eigenschaften und Kenntnisse, die wiederum einer anderen von Nutzen sein k\u00f6nnen \u2013 und diese Quellen gilt es anzuzapfen. Eine positive Stimmung ist mir enorm wichtig und jeder tr\u00e4gt seinen Teil dazu bei, wobei die Ladys generell Frohnaturen sind und meine Stimmung immer wieder aufs Neue heben. Ich bin schon gespannt, wie das alles weitergeht und freue mich auf die kommenden Monate.<\/p>\n