Dein Herz schlägt für HR, du handelst verantwortungsvoll, professionell und lösungsorientiert? Du bringst bereits Erfahrung im Koordinieren und Umsetzen von HR-Projekten mit und überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit. Dann bist du bei uns in dieser Position genau richtig!

#Profile

In dieser Position übernimmst Du die Teamleitung für unser People Management Team innerhalb des Anexia HR-Teams. Dabei leitest und koordinierst du diverse HR-Projekte, angefangen vom Vertragswesen bis hin zu einem unternehmensweiten Schulungsplan. Du unterstützt unseren Head of beim internen HR-Qualitätsmanagement und bei der Entwicklung von Berichten und Konzepten für die strategische Ausrichtung.

Zudem fungierst Du als zentrale Ansprechperson für Themen der Personalentwicklung, treibst den Aufbau eines PE-Prozesses voran und verantwortest die Entwicklung und Optimierung der PE-Strategie von Anexia.

Bei Bedarf unterstützt du das Team in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist mitverantwortlich für den gesamten Employee-Life-Cycle.

#Wanted

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Position sowie Erfahrung im HR-Projektmanagement bzw. in der Personalentwicklung
• Erste Führungserfahrung
• Basiswissen im österreichischen Arbeitsrecht
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeiter:innen
• Kenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil
• IT-Affinität wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#REWARD

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.