Als Senior Software Engineer trägst du die technische Verantwortung für deine Entwicklungsaufgaben und Komponenten und entwickelst eigenständig Softwarelösungen im Aufgabenbereich deines Teams. Dabei geht es nicht um Individuallösungen, sondern um Produkte wie Kubernetes, DBaaS oder Object Storage, die skalieren und stabil laufen müssen. Moderne Workflows und AI-gestützte Tools helfen dir dabei, dich auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich Wirkung haben.

#Profile

• Entwicklung der Softwarekomponenten im Verantwortungsbereich des Teams inkl. umfassender technischer Verantwortung für zugewiesene Aufgaben und Komponenten
• Sicherstellung von Funktionalität, Sicherheit und Performance durch kontinuierliche Verbesserung, Problemanalyse und Root-Cause-Analysen
• Überwachung des Betriebs mittels Monitorings sowie Bereitstellung von Patches bei Störungen
• Unterstützung bei technischer Detailplanung und Aufwandsabschätzung sowie Identifikation und Lösung von Herausforderungen im Team
• Reporting des Projektfortschritts sowie frühzeitige Eskalation bei gefährdeten Projektzielen
• Aktives Mentoring und Wissensaufbau für andere Entwickler:innen
• Koordination und Austausch mit anderen Teams, Development Lead, Chief Solution Architect und Chief Technical Officer

#Wanted

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Softwarentwicklung mit den im Team eingesetzten Programmiersprachen (Python/Go)
• Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes), APIs (RESTful, gRPC) und relationalen Datenbanken mit hohen Anforderungen an Performance und Daten-Integrität
• Erfahrung mit Linux, verteilten Systemen und Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure von Vorteil
• Methodische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an Wissensvermittlung und Mentoring von Kolleg:innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Ownership-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#REWARD

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.