Team Lead - Virtualization Platform (m/w/d)

Team Lead - Virtualization Platform (m/w/d)

Als Teamlead für unser VSO-Team (Virtualization Stack Operations) übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung eines 8-köpfigen Expertenteams. Du trägst die Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer KVM-basierten Virtualisierungsplattform – sowohl strategisch als auch operativ

#Profile

  • Steuerung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams, Organisation von Aufgabenverteilung, Kapazitätsplanung und Know-how-Transfer
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Hypervisoren
  • Verantwortung für die Konfiguration und Optimierung des Monitorings sowie für die Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Überwachung der Systemauslastung, Identifikation von Engpässen und frühzeitige Skalierungsmaßnahmen
  • Organisation der Provisionierung, Wartung und Deprovisionierung von Hosts sowie Planung und Koordinierung von Hardware Replacements in unseren weltweiten Rechenzentren
  • Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung Support-Tickets sowie das Einhalten von SLAs
  • Du arbeitest eng mit den Entwicklungsabteilungen zusammen, welche Tools, Automatisierung und Hypervisor-Technologien bereitstellen 
  • Kooperation mit angrenzenden Betriebsbereichen (z. B. Windows, Linux, Netzwerk, Logistik) sowie aktive Mitgestaltung der teamübergreifenden Zusammenarbeit

#Wanted

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Fehleranalyse komplexer Virtualisierungsumgebungen (idealerweise KVM und/oder VMware)
  • Fundierte Kenntnisse in Linux-basierten Infrastrukturen, Hypervisor-Technologien und Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, Zabbix oder PRTG)
  • Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung technischer Teams
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
  • Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

#REWARD

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.

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Marina Maros
Marina Maros

HR Business Partner
+43-50-556

Standort: Wien, Klagenfurt, Graz, Remote

Arbeitszeit: Vollzeit

Einstiegsgehalt: mind. 60.000€

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