In einem wachsenden IT-Unternehmen ist gute Personalarbeit kein Nebenschauplatz, sondern Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Als HR Generalist:in übernimmst du dabei eine zentrale Rolle – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Bezug zu allen Bereichen des Unternehmens. Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig!

#Profile

• Du betreust die administrativen HR-Prozesse entlang des  gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Du verantwortest das gesamte Vertragswesen: von der Erstellung der Arbeitsverträge und personalrelevanter Dokumente bis zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und bearbeitest steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen
• Du bereitest die monatliche Personalverrechnung vor
• Du bringst dich proaktiv in HR-Projekte ein und treibst Prozessoptimierungen mit

#Wanted

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. HR-Lehrgang, HAK, Studium mit HR-Fokus)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Kenntnisse des IT-Kollektivvertrags sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Personalverrechnung sind von Vorteil 
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#REWARD

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.