Das Linux Services Team befindet sich in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung. Prozesse, Verantwortlichkeiten und Governance-Strukturen werden aktuell geschärft, Services neu definiert und Prioritäten neu geordnet. Du kommst aus der Linux-Systemadministration, bringst Führungserfahrung mit und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für ein großes Team, den stabilen Betrieb unserer Linux-Services und treibst gleichzeitig Organisation, Standards und Weiterentwicklung im Team voran.

#Profile

• Leitung und Koordination eines Teams von Linux-System Engineers (10+ Personen)
• Du führst das Team durch die Veränderung, schaffst Strukturen, Klarheit in Rollen, Services und Verantwortlichkeiten
• Du definierst Ziele, Erwartungen, und priorisierst Aufgaben unternehmerisch um einen nachhaltigen, stabilen Betrieb der bereitgestellten Services sicher zu stellen
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ein echter Problemlöser und bringst genug technische Tiefe mit, um bei Incidents zu steuern und wichtige Entscheidungen in stressigen Situationen zu treffen
• Du arbeitest an der Verbesserung von Prozessen und Workflows mit Fokus auf Qualität,  und nachhaltigen Lösungen
• Du lieferst verlässlich und zeitgerecht KPI-Daten, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und arbeitest eng mit anderen Führungskräften an taktischen Plänen und Zielen.
• Aufbau eines transparenten Servicekatalogs
• Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder 

#Wanted

• Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamlead, Tech Lead, oder Projektlead), und idealerweise in Reorganisation, Turnaround oder strukturellem Neuaufbau
• Mehrjährige fundierte Linux Kenntnisse
• Erfahrung mit Service Management Prozessen (z.B. ITIL)
• Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset, Service- und Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Du kommunizierst klar, empathisch und situationsgerecht, förderst Feedbackkultur und gehst Konflikte deeskalierend und lösungsorientiert an.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

#REWARD

Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.

Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.